Banksparen of beleggen met uw ontslagvergoeding?

Banksparen of beleggen met uw ontslagvergoeding, wat is wijsheid? We herkennen dit probleem allemaal. De inflatie loopt op, de spaarrente is laag en de beleggingen bieden vaak ook niet het voorgespiegelde rendement.

U staat voor een lastige keuze: Zet u het vermogen weg voor een langere tijd tegen een laag rentepercentage of gaat u beleggen met uw ontslagvergoeding zoals vermogensbeheer?

In het nieuwe regeerakkoord is over de ontslagvergoeding het volgende besproken;

De ontslagvergoeding bedraagt maximaal een half maandsalaris per dienstjaar, met
een grens van 75.000 euro.

Lees meer

Wat te doen met uw ontslagvergoeding of gouden handdruk?

Als het bedrag van uw ontslagvergoeding of gouden handdruk bekend is geworden, moet u een aantal belangrijke beslissingen maken. Vele factoren spelen hierbij een rol, denk aan inkomensverlies, belastingbesparing, flexibiliteit, rendement maken, garantie en/of ondernemen.

Wat gaat u met het geld doen? Wat gaat het opleveren? Wat zijn de kosten? Et cetera. Als u antwoord op deze vragen wilt hebben roept dit vaak alleen nog maar meer vragen op. Elke situatie vraagt immers om een persoonlijke maatwerkoplossing.

Wat is een ontslagvergoeding?

Als u bij uw ontslag een ontslagvergoeding (ook wel gouden handdruk) meekrijgt, dan wordt deze vergoeding door de belastingdienst als loon gezien. U dient daar inkomstenbelasting over te betalen.

Omdat een ontslagvergoeding is bedoeld als inkomenscompensatie, direct na ontslag of onderdeel wordt van uw pensioen, biedt de belastingdienst verschillende aanwendingsmogelijkheden. Een dergelijke aanwending zorgt voor een inkomensaanvulling, direct na ontslag of op een later gewenst moment.

Lees meer

U kiest ervoor om de ontslagvergoeding af te storten in een Stamrecht BV

De werkgever stort in dit geval uw ontslagvergoeding of gouden handdruk in een door u op te richten Stamrecht BV. De stamrecht BV is een optie die de laatste jaren aan populariteit heeft gewonnen.

Vooral bij mensen met een gouden handdruk die vrijheid en flexibiliteit belangrijk vinden en hun ontslagvergoeding naar eigen inzicht willen laten renderen. Een Stamrecht BV is een gewone BV, die als doel heeft uw ontslagvergoeding te beheren.

Vele mogelijkheden met een ontslagvergoeding in een Stamrecht BV

Als u flexibiliteit wenst over uw ontslagvergoeding ten aanzien van (toekomstige) periodieke uitkeringen of u wilt in de toekomst ooit nog eens een eigen bedrijf gaan opstarten. U vindt het prettig om de ‘touwtjes’ van uw gouden handdruk zelf in handen te hebben. In deze gevallen wordt vaak gekozen om de ontslagvergoeding of gouden handdruk te laten afstorten in een eigen Stamrecht BV.

Lees meer

U opent een (geblokkeerde) bankspaarrekening voor uw ontslagvergoeding

Het is mogelijk om uw ontslagvergoeding te laten storten bij een bank op een geblokkeerde spaarrekening. U kunt kiezen voor een direct uitkerende variant als u het geld meteen nodig heeft of voor een uitgestelde bankspaar variant. Banksparen kan interessant zijn als u het geld van uw ontslagvergoeding niet direct nodig hebt en bij relatief lage ontslagvergoedingen.

De bank zal de ontslagvergoeding beheren (garantie en / of beleggingen) en de ontslagvergoeding op zeker moment periodiek gaan uitkeren. De bank is verantwoordelijk voor de inhouding van loonheffingen en de afdracht hiervan aan de Belastingdienst.

Lees meer

Uw ontslagvergoeding wordt gebruikt als koopsom voor een lijfrente (stamrechtverzekering)

U kunt uw ontslagvergoeding geheel of gedeeltelijk gebruiken als een koopsomstorting voor een stamrechtverzekering. De werkgever stort de ontslagvergoeding rechtstreeks en zonder heffing van belasting en premies, op de bankrekening van de verzekeringsmaatschappij. Het begrip ‘stamrecht’ betekent ‘recht op periodieke uitkeringen’. Het bedrag van uw ontslagvergoeding zal in een verzekering aangroeien totdat u besluit om de verzekering tot uitkering te laten komen.

De stamrechtverzekering kent drie varianten:

  1. Direct ingaande lijfrente
  2. Uitgestelde lijfrente
  3. Combinatie

Lijfrente op basis van garantie of beleggen?

Lees meer

Direct afrekenen over uw ontslagvergoeding

Als u ervoor kiest om de ontslagvergoeding direct af te rekenen dan laat u de werkgever deze meteen uitbetalen. De werkgever houdt de verschuldigde belasting in. Vervolgens wordt het resterende (netto) gedeelte van uw ontslagvergoeding op uw bankrekening gestort.

Voor wie is direct afrekenen interessant?

Deze variant wordt meestal gekozen bij een relatief lage ontslagvergoeding, tot bedragen van circa 20.000 euro. Direct uitbetalen kan bijvoorbeeld een verstandige keuze zijn bij een grote (consumptieve) uitgave of als u schulden wilt aflossen, of omdat uitstellen voor u fiscaal niet loont.

Voordelen direct afrekenen van uw ontslagvergoeding?

Lees meer